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La rilevazione campionaria sulle forze di lavoro, condotta dall'Istat a partire dal 1959, costituisce la principale fonte statistica sul mercato del lavoro. Negli anni l'indagine è stata più volte rinnovata per tenere conto, da un lato, delle continue trasformazioni del mercato del lavoro, dall'altro, delle crescenti esigenze conoscitive degli utenti sulla realtà sociale ed economica del nostro paese. L'ultima modifica, in linea con le disposizioni dell'Unione Europea, è avvenuta nel 2004. La nuova Rilevazione Continua sulle Forze di Lavoro (RCFL) si caratterizza per la definizione di nuovi criteri di individuazione degli occupati e delle persone in cerca di lavoro (modificate al fine di assicurare una completa corrispondenza con quelle adottate in Eurostat e raccomandate dal Bureau International du Travail), nonché per la profonda riorganizzazione del processo di produzione dei dati. Colmando un vuoto della precedente indagine, la nuova rilevazione raccoglie informazioni, al momento diffuse per ripartizione geografica, sulle collaborazioni coordinate e continuative, sulle prestazioni d'opera occasionali e sul lavoro interinale.
Tra gli indicatori di sintesi più significativi che si ricavano dall'indagine, il tasso di occupazione (62,4%), di disoccupazione (4,8%) e il tasso di attività (65,6%). Quest'ultimo, in particolare, misura la parte di popolazione che partecipa attivamente al mercato del lavoro e considera, pertanto, sia gli occupati che le persone in cerca di lavoro; una crescita di questo indicatore ci indica che un maggior numero di persone sono presenti sul mercato del lavoro, a prescindere dal fatto che siano occupate oppure in cerca di lavoro.
In Liguria, la lettura degli ultimi dati disponibili in media d'anno evidenzia una crescita dell'offerta di lavoro (occupati più persone in cerca di occupazione) dell'1,7% pari a 11 mila unità in più rispetto al 2005, un risultato che riflette gli incrementi intervenuti sia nella componente maschile (+1,6%, +6.000 unità) che femminile (+1,8%, +5.000 unità). Il tasso di attività in età lavorativa (15-64 anni) è risultato pari al 65,6%, otto decimi di punto in più sulla precedente media annua. Nel 2006 gli occupati sono aumentati del 2,7% (un tasso superiore rispetto all'aumento dell'offerta di lavoro), pari a 17 mila unità in più sulla media precedente. Sul piano settoriale, il comparto dei servizi conferma la sua predominanza con il 76,6% (+14.000 unità sul 2005) degli occupati della regione; la quota dell'industria sale al 21,2% (+3.000 unità) mentre l'agricoltura può contare sul 2,2% (+1.000 unità). L'aumento dei livelli occupazionali coinvolge entrambi i sessi ma, in controtendenza alla precedente rilevazione, in misura più marcata è la componente femminile a registrare il maggior incremento annuo (+4,3% sul +1,4% maschile). Il tasso di occupazione 15-64 anni si è attestato al 62,4%, quasi un punto e mezzo percentuale in più rispetto al 2005 e quattro punti sopra la media nazionale (58,4%). In aumento, anche nel 2006, il numero degli occupati alle dipendenze (+4,8%, +21 mila unità) mentre diminuiscono le posizioni lavorative indipendenti (-2,2%, -4 mila unità). Il lavoro dipendente a termine è cresciuto del 9,8% (+5.000 unità), quello a tempo indeterminato del 4,2% (+16.000 unità). Sull'orario di lavoro: l'occupazione a tempo pieno cresce dell'1,1% (+ 6 mila unità) mentre quella a tempo parziale registra un progresso del 12% (+11 mila unità, in buona parte di genere femminile). Per effetto della diminuzione delle persone in cerca di occupazione (-6.000 unità) e, come si è detto, dell'aumento di offerta di lavoro, il tasso di disoccupazione regionale decresce di un punto percentuale attestandosi al 4,8% (due punti sotto la media nazionale); al calo della disoccupazione femminile (6,6%) si contrappone un incremento (modesto ma significativo: due decimi di punto) della disoccupazione maschile (3,4). Le persone inattive (non forze di lavoro) in età lavorativa (15-64 anni) registrano una diminuzione dell'1,7% (-6.000 unità), in buona parte riconducibile alla componente femminile; il tasso di inattività (34,4%) decresce di otto decimi di punto sulla precedente rilevazione. Occorre comunque considerare che tali risultati sono influenzati (oltre che dalle rettifiche anagrafiche post-censuarie) anche dai trend demografici negli anni osservati; interessante analizzare i dati sui cittadini stranieri registrati in anagrafe a seguito del processo di regolarizzazione degli immigrati conseguente alla Legge cosiddetta Bossi-Fini (+6.000 unità rispetto al 2005, +15.000 sul 2004, +27.500 sul 2003); i permessi di soggiorno per motivi di lavoro validi all'1/1/2006 erano 30.347 (-11% sull'anno precedente e -18% sul 2004, +75% sul 2003).
Le pensioni erogate nel 2005 sono state 798.416 (-0,4%) per una spesa pari a 8.209 milioni di euro (+2,4%). La quota maggiore è rappresentata dalle prestazioni di tipo IVS (invalidità, vecchiaia, coniugi superstiti), con 638.432 pensioni (-0,7%) ed una spesa pari a 7.463 7.295 milioni di euro(+2,3%); le pensioni indennitarie, cioè quelle corrisposte a seguito di un infortunio sul lavoro, per causa di servizio o malattia professionale, sono 45.516 (-5%) con una spesa di 240 milioni di euro (-2,4%); le pensioni assistenziali sono pari a 114.468 (-3,2%) e comportano una spesa di 506 milioni di euro (+6,1%). La composizione percentuale mostra che l'80% del numero delle pensioni ed il 91% della spesa sono attribuibili alla tipologia IVS, mentre le pensioni indennitarie e quelle assistenziali rappresentano rispettivamente il 5,7% ed il 14,3% del numero ed il 2,9% e il 6,2% della spesa.
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| 7.1.1 |
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Popolazione per condizione, attività economica degli occupati e sesso - Anno 2006 |
| 7.1.2 |
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Popolazione di 15 anni e oltre per condizione, provincia e sesso - Anno 2006 |
| 7.2 |
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Popolazione di 15 anni e oltre per sesso, classe di età, regione e provincia - Anno 2006 |
| 7.3 |
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Popolazione (di 15 anni e oltre) e forze di lavoro per titolo di studio e sesso - Media 2006 |
| 7.4 |
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Forze di lavoro per classe di età e sesso - Media 2006 |
| 7.5 |
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Non forze di lavoro per sesso, classe di età, regione e provincia. Media 2006 | |
7.6 | | |
Occupati per posizione nella professione, settore di attività economica, e provincia - Media 2006 | |
7.7 | | |
Occupati per classe di età e sesso - Media 2006 | | 7.8 | | |
Occupati per posizione nella professione, carattere di tempo pieno o parziale dell'occupazione, sesso e settore di attività economica - Media 2006 |
| 7.9 | | |
Occupati per settore di attività economica, carattere di tempo pieno o parziale dell'occupazione, sesso. Media 2006 | |
7.10 | | |
Occupati dipendenti persettore di attività economica carattere dell'occupazione e sesso - Media 2006 | |
7.11 | | |
Persone in cerca di occupazione per classe di età, durata della ricerca e sesso - Media 2006 | |
7.12.1 | | |
Tassi di occupazione per provincia, sesso e classe di età - Media 2006 | |
7.12.2 | | |
Tassi di disoccupazione per provincia, sesso e classe di età - Media 2006 | |
7.12.3 | | |
Tasso di disoccupazione di lunga durata per sesso, classe di età e regione. Media 2006 | |
7.12.4 | |
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Tassi di attività per sesso e classe di età. Media 2006 | |
7.12.5 | | |
Tassi di inattività per sesso e classe di età. Media 2006 | |
7.12.6 | |
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Disoccupati e inoccupati iscritti presso i centri dell'impiego al 31.12.2006 | |
7.13 | |
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Rilevazione continua sulle Forze di lavoro - Errori campionari | |
7.14 | | |
Cassa Integrazione Guadagni: ore autorizzate per interventi ordinari e straordinari a favore di operai e impiegati per settore di attività e per provincia - Anno 2006 |
| 7.15 | | |
Cassa Integrazione Guadagni: ore autorizzate per interventi ordinari e straordinari a favore di operai e impiegati per settore di attività - Anni 2002-2005 |
| 7.16 | | |
Movimenti previsti dei dipendenti delle imprese e relativi tassi per provincia - Anno 2007 |
| 7.17 | | |
Assunzioni previste dalle imprese con dipendenti per settore di attività dell'impresa e per provincia - Anno 2007 |
| 7.18 | | |
Assunzioni previste dalle imprese con dipendenti per classe dimensionale dell'impresa e per provincia - Anno 2007 | |
7.19 | | |
Assunzioni previste dalle imprese con dipendenti per tipo di contratto e per provincia - Anno 2007 | |
7.20 | | |
Assunzioni previste dalle imprese secondo il titolo di studio esplicitamente dichiarato dalle imprese e altre caratteristiche - Anno 2007 | |
7.21.1 | | |
Infortuni sul lavoro(a) denunciati all'INAIL per provincia e gestione. Anno 2006 |
| 7.21.2 | | |
Rapporti di gravità(a) di infortunio e tipo di conseguenza. Media triennio 2002-2004 (per addetto). Italia, Regioni, Provincie |
| 7.21.3 | | |
Rapporti di gravità(a) di infortunio e tipo di conseguenza. Media triennio 2002-2004 (per addetto). Provincie della Liguria. |
| 7.21.4 | | |
Frequenze relative(a) d'infortunio e tipo di conseguenza - Media triennio 2002-2004. Italia, Regioni, Province. | |
7.21.5 | | |
Frequenze relative(a) d'infortunio e tipo di conseguenza - Media triennio 2002-2004. Province della Liguria. | |
7.22.1 | |
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Pensioni IVS(a) del comparto privato ed importo annuo, complessivo e medio, per provincia di residenza,ente erogatore e gestione - Anno 2005
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7.22.2 | | |
Pensioni IVS(a) del comparto privato ed importo annuo, complessivo e medio, per provincia di residenza,ente erogatore e gestione - Anno 2005 |
| 7.22.3 | |
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Pensioni IVS(a) del comparto pubblico e relativo importo annuo, complessivo e medio, per provincia di residenza, ente erogatore e gestione. Anno 2005
| | 7.22.4 | | |
Pensioni INDENNITARIE del comparto privato ed importo annuo, complessivo e medio, per provincia di residenza, ente erogatore e gestione - Anno 2005 | | 7.22.5 | | |
Pensioni INDENNITARIE del comparto pubblico ed importo annuo, complessivo e medio, per provincia di residenza, ente erogatore e gestione - Anno2005
| | 7.22.6 | | |
Pensioni ASSISTENZIALI ed importo annuo, complessivo e medio, per provincia di residenza, ente erogatore e gestione - Anno 2005 | | 7.23.1 | | |
Pensioni e relativo importo annuo, complessivo e medio, per classe di età - Anno 2005 |
| 7.23.2 |
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Pensioni e relativo importo annuo, complessivo e medio, per provincia di residenza e classe di età - Anno 2005 |
| 7.24.1 |
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Pensionati ed importo annuo delle pensioni, complessivo e medio, per tipologia, sesso e classe di età. Regione Liguria - Anno 2004 |
| 7.24.2 |
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Pensionati ed importo annuo delle pensioni, complessivo e medio, per provincia, tipologia, sesso e classe di età. Imperia - Anno 2004 |
| 7.24.3 |
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Pensionati ed importo annuo delle pensioni, complessivo e medio, per provincia, tipologia, sesso e classe di età. Savona - Anno 2004 |
| 7.24.4 |
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Pensionati ed importo annuo delle pensioni, complessivo e medio, per provincia, tipologia, sesso e classe di età. Genova - Anno 2004 |
| 7.24.5 |
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Pensionati ed importo annuo delle pensioni, complessivo e medio, per provincia, tipologia, sesso e classe di età. La Spezia - Anno 2004 |
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