La fonte principale utilizzata per la costruzione delle tavole sulle risorse umane è la rilevazione sul personale delle Amministrazioni del pubblico impiego presentata nel Conto annuale dal Ministero dell’Economia e delle Finanze - Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato e compresa nel Programma Statistico Nazionale.
Le definizioni di personale a cui si fa riferimento nel capitolo sono due: il personale effettivo in servizio e il personale in servizio. Il personale effettivo in servizio rappresenta il personale a tempo indeterminato e determinato, impegnato di fatto all’interno delle amministrazioni, a prescindere dall’amministrazione di appartenenza. È escluso quindi il personale comandato e/o distaccato presso altre amministrazioni, mentre è compreso il personale comandato e/o distaccato proveniente da altre amministrazioni. Il personale in servizio rappresenta, invece, il personale appartenente all’amministrazione e non considera il movimento connesso ai comandi e distacchi.

Al 31 dicembre 2002 il personale effettivo in servizio del settore Amministrazioni pubbliche in Liguria è di 110.724 unità di cui li 90,8% a tempo indeterminato e l’8,5% a tempo determinato. La composizione per genere del personale a tempo indeterminato vede prevalere la percentuale femminile (50,05%) su quella maschile (49,9%), così come per il personale a tempo determinato dove la componente maschile risulta pari al 44,5% e quella femminile pari al 55,4%.
Nel corso del 2002 si registra un incremento di personale delle Amministrazioni centrali da 58281 unità del 2001 a 58.321 unità nel 2002 ( +0.07%) e degli Enti di previdenza e assistenza sociale (+ 25 unità, pari a + 1,4%), mentre si osserva una variazione negativa nelle Amministrazioni locali dove gli impiegati diminuiscono di 916 unità (- 2,4%).
Restringendo il campo di osservazione alle amministrazioni locali, si nota che il personale a tempo indeterminato che nel 2002 ha scelto il tempo parziale è pari a 3315 unità, di cui lo 86,0% donne. Da un confronto con l’anno 2001 si riscontra un aumento del 13,2% con + 388 unità. Da un’analisi per titolo di studio emerge che il 35,1% del personale in servizio possiede la licenza media, il 43,8% ha conseguito il diploma di scuola superiore, il 16,9% si è laureato e il 4,1% possiede un titolo post-laurea.

20.1.1  

Personale effettivo in servizio al 31 dicembre per tipo di rapporto di lavoro, sottoclasse di unità istituzionali e sesso - Anno 2002
20.1.2

Personale effettivo in servizio al 31 dicembre per tipo di rapporto di lavoro, sottoclasse di unità istituzionali e sesso - Anno 2001
20.2.1  

Personale effettivo in servizio al 31 dicembre nelle amministrazioni locali per provincia, sottoclasse di unità istituzionali e sesso - Anno 2002
20.2.2

Personale effettivo in servizio al 31 dicembre nelle amministrazioni locali per provincia, sottoclasse di unità istituzionali e sesso - Anno 2001
20.3.1

Personale effettivo in servizio a tempo indeterminato al 31 dicembre nelle amministrazioni locali per provincia, sottoclasse di unità istituzionali e sesso - Anno 2002
20.3.2

Personale effettivo in servizio a tempo indeterminato al 31 dicembre nelle amministrazioni locali per provincia, sottoclasse di unità istituzionali e sesso - Anno 2001
20.4.1

Personale effettivo in servizio a tempo determinato al 31 dicembre nelle amministrazioni locali per provincia, sottoclasse di unità istituzionali e sesso - Anno 2002
20.4.2

Personale effettivo in servizio a tempo determinato al 31 dicembre nelle amministrazioni locali per provincia, sottoclasse di unità istituzionali e sesso - Anno 2001
20.5.1  

Personale in servizio al 31 dicembre nelle Amministrazioni locali per tipo di rapporto di lavoro, sottoclasse di unità istituzionali e sesso - Anno 2002
20.5.2

Personale in servizio al 31 dicembre nelle Amministrazioni locali per tipo di rapporto di lavoro, sottoclasse di unità istituzionali e sesso - Anno 2001
20.6.1  

Personale effettivo in servizio al 31 dicembre nelle amministrazioni locali per gruppi di qualifiche, sottoclasse di unità istituzionalie sesso - Anno 2002
20.6.2

Personale effettivo in servizio al 31 dicembre nelle amministrazioni locali per gruppi di qualifiche, sottoclasse di unità istituzionalie sesso - Anno 2001
20.7.1

Personale effettivo in servizio a tempo indeterminato al 31 dicembre nelle Amministrazioni locali per titolo di studio, sottoclasse di unità istituzionali e sesso - Anno 2002
20.7.2

Personale effettivo in servizio a tempo indeterminato al 31 dicembre nelle Amministrazioni locali per titolo di studio, sottoclasse di unità istituzionali e sesso - Anno 2001
20.8.1

Personale effettivo in servizio a tempo indeterminato al 31 dicembre nelle Amministrazioni locali per anzianità di servizio, sottoclasse di unità istituzionali e sesso - Anno 2002
20.8.2

Personale effettivo in servizio a tempo indeterminato al 31 dicembre nelle Amministrazioni locali per anzianità di servizio, sottoclasse di unità istituzionali e sesso - Anno 2001
20.9  

Trattamento fondamentale e trattamento accessorio del personale effettivo in servizio nelle amministrazioni locali per componenti di spesa e sottoclasse di unità istituzionali - Anni 2001-2002
20.10  

Retribuzione lorda del personale effettivo in servizio nelle amministrazioni locali per componenti di spesa e sottoclasse di unità istituzionali - Anni 2001-2002
 

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